Ini Penjelasan Manajemen RSUD Kotamobagu Terkait Demo Oknum Nakes yang Tuntut Gaji

0
77
Advertisement

BOLMORA.COM, KOTAMOBAGU — Manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kotamobagu lakukan jumpa pers, terkait demo yang dilakukan oleh salah satu tenaga kesehatan yang menuntut pembayaran honor Tenaga Harian Lepas (THL) pada bulan Januari hingga Maret tahun 2021.

Kepala Bagian (Kabag) Administrasi Umum RSUD Kotamobagu Hendri Kolopita, mengatakan demo yang dilakukan oleh Nakes tersebut tidak memiliki dasar. Karena hingga saat ini seluruh tenaga medis di RSUD belum mengantongi SK Tenaga Harian Lepas (THL) untuk tahun 2021.

Pada pelaksanaan apel perdana 4 Januari 2021 lalu, telah disampaikan bahwa belum ada kabar terkait perekrutan kembali THL. Hal ini diperkuat dengan diterbitkannya surat edaran nomor 445/RSUD-KK/01/I/2021. Dimana dalam surat edaran tersebut ditegaskan bahwa seluruh pegawai tidak tetap/THL terhitung mulai 1 Januari 2021 semua berstatus sukarela sambil menunggu SK diterbitkan.

Meski demikian, ia pun tidak melarang bagi siapa saja yang ingin tetap bekerja dengan ketentuan berstatus tenaga honor sukarela.

“Itu sudah jelas kami sampaikan pada apel perdana,” ungkap Hendri melalui keterangannya, pada jumpa pers yang digelar di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kotamobagu, Rabu (14/4).

Dirinya juga menjelaskan, masa berakhir SK THL untuk tahun 2020 berakhir pada Desember, dan hal tersebut berlaku bagi seluruh THL di semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Sehingga tidak ada alasan tuntutan pembayaran honor triwulan pertama tahun ini harus dibayarkan.

“Apa dasar untuk membayar honor, sedangkan SK THL saja belum ada. Namun begitu, uang jasa dari pelayanan medis tetap akan diberikan selama mereka bekerja dari Januari hingga Maret 2021,” terangnya.

Ada pun pengurangan THL yang dilakukan pihak RSUD adalah dalam rangka rasionalisasi karena masuknya 87 CPNS 2020.

“Dengan masuknya 87 CPNS maka perlu dilakukan rasionalisasi yaitu dengan mengurangi THL,” katanya. 

(Nisar)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here