BOLMORA, KOTAMOBAGU – Pemkot Kotamobagu melalui Plt Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Kotamobagu Sahaya Mokoginta, Senin (11/12/2017), menerima hasil penilaian potensi dan kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan administrator, dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) RI.
Menurut Sahaya, nilai ini adalah hasil penilaian kompetensi JPT Pratama yang ikut Assessment
“Assessment adalah penilaian kompetensi dan potensi pegawai. Nilai ini akan sangat membantu dan mempermudah pembina kepegawaian untuk penempatan jabatan di suatu instansi,” ujarnya.
Melalui nilai ini juga, dapat dilihat potret pegawai yang layak ditempatkan untuk mengemban tugas dan tanggung jawab dalam menjalankan program pemerintahan.
“Contohnya seperti jabatan yang diamanahkan ke saya saat ini, apakah saya mampu melaksanakan tugas dan fungsi atau tidak, ” imbuh Sahaya.
Diketahui pejabat esalon III Pemkot Kotamobagu yang ikut Assessment di Kantor BKN Region IX Manado,berjumlah 20 orang, yang rata-rata menduduki posisi sekretaris dinas dan badan, serta kepala bagian di lingkungan Pemkot Kotamobagu.
Adapun tujuan pelaksanaan Assessment JPT Pratama dan administrator adalah untuk mendapatkan penilaian potensi, kompetensi dan data serta profil JPT Pratama dan administrator yang memenuhi kualifikasi, dan yang saat ini berstatus sebagai JPT Partama untuk menyusun Talent Pool secara nasional, guna menjadi dasar penilaian atau seleksi lebih lanjut serta pengembangan kompetensi kepemimpinan.(gnm)
