ASN Malas dan Tak Berkompetensi Terancam Dipecat
Bolmora, Kotamobagu – Siap-siap bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang malas serta tidak meningkatkan kinerja dan kompetensi. Jika ada ASN yang tidak memenuhi kedua hal tersebut, dipastikan akan dipangkas alias dipecat. Dan itu akan diberlakukan oleh Pemerintah Kota (Pemkot) Kotamobagu, menyusul adanya kebijakan pemerintah pusat terkait pemangkasan pegawai sebanyak satu juta.
Menurut Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kotamobagu Adnan Massinae, pihaknya akan menindaklajuti kebijakan tersebut. Namun, untuk saat ini masih menunggu petunjuk teknis (Juknis) soal pemangkasan yang dimaksudkan.
“Sebagai langkah dalam rangka efisiensi penggunaan anggaran belanja pegawai, maka kebijakan pemerintah pusat itu akan ditindak lanjuti,” ungkap Massinae.
Dijelaskan, metode pemangkasan pegawai akan mengacu pada tingkat kompetensi dan kinerja dari Aparatur Sipil Negara (ASN), yang terbagi dalam empat pemetaan. Yang pertama, ASN yang mempunyai kompetensi dan kinerja yang tinggi, kedua ASN yang mempunyai kompetensi dan tidak mempunyai kinerja, ketiga adalah tidak mempunyai kompetensi tapi ada kinerjanya, dan yang keempat akan masuk pada pemangkasan, yakni tidak memiliki kompetensi dan kinerja.
“Itu yang nantinya akan menjadi ajuan. Jadi kalua tidak mau berubah dari sekarang, maka siap-siap saja. Dipastikan akan kena pemangkasan. Dan ini berlaku bagi semua ASN yang tidak memenuhi syarat, baik itu tenaga medis, dan guru atau tenaga teknis lainnya,” tegasnya.
Ditambahkan Adnan, dari hasil pengawasan internal yang dilakukan BKDD, telah menemukan sejumlah ASN yang masih malas dalam meningkatkan kompetensi dan kinerjanya.
“Meski saat ini Pemkot masih mengalami kekurangan pegawai, tapi tetap harus menindak lanjuti kebijakan pemerintah pusat tersebut. Lebih baik sedikit tapi berkompetensi dan siap mengabdi, daripada banyak tetapi tidak mau merubah diri,” kata dia.
Peliput : Rizky Paputungan
